Ningbo Cixing Co., Ltd. 2024 College Student Symposium이 성공적으로 개최되었습니다.

2025 년 1 월 10 일 오후, 인사 부서Ningbo Cixing Co., Ltd."직장에서의 새로운 여행, 미래를 함께 구축하는 것"이라는 주제로 2024 명의 대학생들을위한 심포지엄을 조직했습니다. 다양한 부서의 지도자와 2024 년 수업의 33 명의 새로운 대학생들은 성장, 청소년 및 이상에 대해 이야기했습니다.

회의가 시작될 때, Cixing의 인사 부국장은 졸업생들을 환영하고 직장에서 "청소년들에게 살고 지식과 실습을 통합하도록"격려했습니다. 그는 환경의 변화에 ​​적응하는 것의 중요성을 강조했다. 이 회사는 직장뿐만 아니라 따뜻한 가족이며 모든 직원이 필수 불가결 한 회원입니다. 그는 새로운 동료들이 가정의 보살핌과 지원을 느끼고, 팀에 빠르게 통합되며, 함께 성장하여 학교에서 직장에서 지식을 적용하고 지식과 실습의 통일성을 달성하기를 희망했습니다. 목표는 Cixing에서 자신의 무한한 가능성을 직조하고 개인 및 회사 비전의 통합을 실현하는 것입니다.

다음으로, 제조 부서의 차장핵심회사의 "가족 문화"를 대학생들에게 홍보했습니다. 이 회사는 모든 학생을 신입 회원의 보살핌과 수용을 상징하는 용어 인 모든 학생을 필수 "가족 구성원"으로 간주하여 회사와 새로 고용 된 대학생 사이의 거리를 좁히는 용어입니다. 왕 교사는 또한 학생들이 스승님의 지침을 적극적으로 모색하고 기술을 학습 할 때 발언하도록 권장했습니다.

신선한 대학원 공유 세션에서 학생들은 자신의 업무에 직면 한 도전과 팀의 문제를 해결하는 흥미로운 이야기에 대해 이야기했습니다.핵심직원들은 어려움을 두려워하지 않고 최전선에 서 있습니다.

학교 기업 협력 프로그램을 졸업 한 영업 부서의 떠오르는 스타 인 Bian Jingwei는 처음 회사에 합류했을 때 도전에 직면 한 경험과 동료의 도움으로 점차 어려움을 극복하는 방법을 공유했습니다. R & D 부서의 소프트웨어 그룹의 Dai Shenlian은 또한 문제가 발생할 때 마스터에게 조언을 요청하기 전에 독립적으로 문제를 탐색하는 실질적인 작업 방법을 도입했습니다. 다른 학생들은 컴퓨터 화 된 플랫 니트 기기 운영에 익숙하지 않다는 점에서 자신의 성장을 공유했습니다. 리더와 동료의 도움으로 전산화 된 플랫 니트 머신을 독립적으로 운영 할 수 있습니다. 이를 통해 그들은 운영에 필요한 기술을 마스터하는 법을 배웠습니다. 전산화 된 플랫 니트 머신, 생산 공정에서의 전반적인 역량 향상.

다양한 부서의 리더로 구성된 "멘토 그룹"은 대학생이 제기 한 다양한 질문, 전문적이고 기술적 인 어려움에 이르기까지 직장 간 관계를 다루는 것부터 회사 개발 전망에 이르기까지 포괄적이고 심층적 인 답변을 제공했습니다. 그들은 자신의 실제 사례를 사용하여 신선한 졸업생의 안개를 제거하여 올바른 직장 가치를 확립하고 일 열정을 자극하는 데 도움이되었습니다.

이러한 질문에 대한 응답으로 R & D 부서 책임자는 대학 이후 최전선 기술자로 시작한 개인적인 경험을 공유하고 R & D의 기술적 백본으로 점차 성장했습니다. 그는 어려움과 도전에 직면하여 긍정적이고 진취적인 태도를 유지하는 것의 중요성을 강조하여 학생들에게 영감을주기 위해 자신의 이야기를 나누었습니다.

회의 후, 회사는 모든 사람과 공유 할 케이크를 신중하게 준비했습니다. 따뜻하고 달콤한 분위기에서 심포지엄은 성공적인 결론을 내 렸습니다. Cixing Company는 대학생들이 학습에 능숙하고, 기꺼이 배우고, 너무 야심적이지 않고, 혁신에 용감하게되기를 희망합니다. 동시에, 그들은 자신의 위치에서 자신의 기술을 적극적으로 연마하고, 일에 빛을 발산하고, 일을하고, 업적을 가지고 말하며, 더 뛰어난 일류 인재가되어야합니다. 이것은 운영과 같은 마스터 링 기술을 포함하여 뜨개질 업계에서 계속 빛나는 데 도움이 될 것입니다.전산화 된 플랫 편직기.